公办教师待遇
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线下班课
更新于 2024-10-30
公办教师待遇
提供住宿
五险
公积金
职称评定
晋升空间大
薪酬待遇优厚：优岗优酬，待遇水平位居杭州市前列。 解决食宿问题：学校提供教职工宿舍、人才公寓，餐补全年覆盖。 办学条件一流：办公环境舒适、优雅，硬件设施达到四星级酒店标准。 人才补贴：享受杭州市、余杭区大学生补贴，本科最高5万元，硕士6万元起，博士13万元起。符合条件的可享受2500元/月的人才租赁补贴。
到岗时间： 2025-07-01
应届生： 1.本次招聘的高校应届毕业生（应届指2025届及尚未初次就业的2023届毕业生，下同）： 列入国家统一招生计划并且毕业时能如期取得相应学历学位证书的普通高等院校的应届毕业生。且必须符合下列情形之一： ①研究生毕业，获得硕士及以上学位； ②普通高校优秀本科毕业生； ③师范类本科毕业生。 2.遵纪守法，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，坚持“立德树人”，认同学校育人理念。 3.身心健康。具有适应岗位要求的身体和心理条件。无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。 4.任职资格要求：具有适用的教师资格证和普通话等级证书。 5.港澳台、国外留学人员及中外合作办学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心国（境）外学历、学位认证书。 6.所学专业要与应聘学科专业对口。 在职人员： 1.年龄在45周岁及以下（1978年11月1日后出生），特别优秀者可适当放宽。 2.具有适用的教师资格证和普通话证书。 3.要求具有大学本科及以上学历和中级及以上专业技术职称（特别优秀的可放宽到初级职称），教学成绩优秀；具有县（区、市）级以上教坛新秀或综合荣誉者优先。
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